工伤鉴定结果从哪天开始算

法律分析：
（1）职工工伤治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
（3）工伤鉴定结果起算日为鉴定结论作出之日，此后相关单位和个人能据此处理赔偿等后续事宜。
（4）若单位或职工对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

提醒：
要留意劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的日期，对鉴定结果有异议应在规定时间内申请再次鉴定，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）职工若发生工伤，在治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力情况，要及时申请劳动能力鉴定，以便确定后续权益。
（二）申请后要关注时间节点，一般60日内出鉴定结论，特殊情况会延长30日，在此期间留意委员会的通知。
（三）收到鉴定结论后，相关单位和个人可依据此处理赔偿等后续事宜。若对结果不服，在规定时间内申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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1.职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时，需做劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内出结论，必要时可延长30日。
3.鉴定结论作出后会及时送达，该日期为工伤鉴定结果起算日。
4.相关单位和个人可依此处理赔偿等后续事宜，对结果不服可在规定时间申请再次鉴定。
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结论：
工伤鉴定结果从劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起算，此日期是后续处理赔偿等事宜的时间节点。
法律解析：
职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论作出后会及时送达申请单位和个人，该作出结论的日期即为工伤鉴定结果起算日。以这个日期为依据，相关单位和个人可处理赔偿等后续事宜。若单位或职工对鉴定结论不服，能在规定时间内申请再次鉴定。如果您在工伤鉴定及后续处理过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议和帮助。
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1.工伤鉴定结果起算日为劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日。职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会一般在收到申请60日内出结论，必要时可延长30日，作出后会及时送达。
2.此起算日意义重大，它是处理赔偿等后续事宜的时间节点。相关单位和个人可依据鉴定结果进行后续操作，如单位或职工对结论不服，能在规定时间内申请再次鉴定。
3.建议职工在工伤治疗期间关注病情稳定情况，及时申请劳动能力鉴定。单位要积极配合鉴定流程，确保信息沟通顺畅。若对鉴定结论有异议，应在规定时间内按程序申请再次鉴定，保障自身权益。