给朋友公司转账20元可能存在风险，需谨慎。
依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物，否则将面临罚款。若此转账被视为非法收取，可能引发法律纠纷及罚款风险，建议及时咨询专业律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转账需谨慎，有风险。
1. 若转账被要求作为风险金或押金，明确拒绝并告知违法性。
2. 若已转账，保留转账记录，与对方沟通要求退还，否则将采取法律手段。
3. 如沟通无果，向当地劳动局投诉，或申请劳动仲裁，必要时向法院起诉，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此类情况，常见处理方式有劳动仲裁、起诉或向劳动局投诉。
选择处理方式时，应根据具体情况考虑。若希望快速解决且保持关系，可先尝试与对方沟通；若无果，可向劳动局投诉；若问题复杂，建议起诉或劳动仲裁以维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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