我是1964年10月出生是在职村干部由于年龄限制是否继续留任

村干部留任通常看任职规定和选举情况。一般年龄限制是重要考量因素，若规定明确超龄不能留任，那可能无法继续。不过若个人能力强、业绩突出、群众认可度高，也可争取。可与相关人员沟通，说明自身优势和继续服务的意愿，看能否获得支持。
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你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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您因年龄限制可能无法继续留任村干部。根据《村民委员会组织法》，村干部有年龄上限。
分析：该法并未明确规定具体年龄，但通常遵循国家退休年龄原则。您已接近或达到一般退休年龄，可能面临不再适宜继续担任村干部的情况。
提醒：若村里开始讨论您的继任问题，或收到不再留任的正式通知，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，了解权益保障。
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具体操作：
1. 若遵循规定退任，应提前了解退任程序，如提交书面申请、办理工作交接等，确保退任过程合法合规。
2. 若争取特殊政策或延期，应了解相关政策依据，如是否有针对优秀村干部的延期政策，同时准备个人工作表现材料，向上级提出申请，并关注审批进展。
3. 在整个过程中，应保留好相关文件和沟通记录，以备不时之需。若遇到法律争议或复杂情况，及时寻求专业法律顾问的帮助，确保自身权益不受损害。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合当地法律法规和实际情况。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有两种：一是遵循规定主动退任；二是争取特殊政策或延期。
选择建议：若村里或上级有明确规定，应遵循规定主动退任。若认为自身仍具备工作能力，可尝试争取特殊政策或延期，但需明确法律边界，避免违规。
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